by on 02/07/2025 0
亮点 |
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这一切起源于全球暂停的时刻——一场疫情将客厅变成了教室,也让父母成为了全职教师。对Jean Tan和她的丈夫Adrian Ryan而言,这段静止的时光,成为他们人生的转捩点。
当时,两人在伦敦金融圈内拥有前景光明的职业,一个是特许会计师,另一个是管理顾问。但在一边远程工作、一边照顾年幼儿子的过程中,他们的想法发生了改变。
“我们当时一边在家工作,一边哄孩子、教孩子。”Jean回忆道,“也正是在那个时候,我们开始深入了解幼儿发展,才真正意识到早期教育的重要性。孩子的大脑就像海绵一样吸收信息。这让我们大开眼界。”
随着了解的加深,他们越发意识到:幼儿阶段不仅重要,更是奠定一生基础的关键阶段。他们亲眼见证儿子在语言能力、社交意识与好奇心方面的飞跃成长,也更加坚定了他们的信念——只要给予正确的环境,孩子的成长潜力是惊人的。
“我们不想错过孩子最宝贵的阶段,”Jean说。“我们想要做点有意义的事情——一个有研究依据、以热忱推动、以孩子为中心的教育空间。”
在马来西亚人力资源部的TalentCorp计划激励下,这对夫妻决定放手一搏,永久搬回马来西亚。2023年,他们的梦想成真。两人联手创立了Purple Dragon Early Years——一所坐落于快速发展的蕉赖皇冠城(Bandar Mahkota Cheras)、精心设计的幼儿园。
Purple Dragon以研究为依据、以儿童为主导,打造一个每一个细节都经过精心设计的成长生态。他们所采用的,是融合以下教育体系优点的综合课程模式:
Jean解释道:“我们根据孩子的具体发展需求以及马来西亚的教育环境,量身定制每一项内容——从课程计划到学习成果。” 其中包括每六个月一次的结构化发展评估,结合英国与JKM标准,让家长清楚了解孩子在各方面的发展进度。
虽然采用的是融合式课程,但Purple Dragon的核心,源自于享誉国际的HEI Schools课程体系——该体系由赫尔辛基大学开发,该校长期位列全球教育研究的顶尖学府之一。
HEI Schools的课程系统,基于芬兰的教学理念——儿童主导、游戏为本、注重情绪智能。Purple Dragon接入了HEI的数码教学平台,使教师能够获取以下资源:
身为技术总监的Adrian,亲自负责将HEI教学工具调整为更符合本地时间表与教学目标的版本。“我们并不是蒙特梭利,”Jean特别指出,“蒙特梭利在培养独立性方面非常出色,但缺乏社交学习元素。而芬兰体系强调两者并重——社交情绪发展与学术准备。”
Purple Dragon对“游戏”的重视,并非出于个人信念,而是有神经科学的明确支持。
“很多人还是误解游戏式学习,”Jean表示。“有人觉得只是玩玩而已,没有学到东西。但我们会尽力向家长解释——神经科学 研究显示,若用传统方式,要重复400次才能建立新的脑神经连接;但透过游戏,只需要10到20次。这是极大的差异。”
透过角色扮演教室、创意场景布置和主题活动,孩子们在“购物游戏”中学习数学,通过讲故事和华语儿歌学习语言,在团队合作项目中培养社交情绪能力。甚至连吃饭时间也是学习时机——孩子们一起讨论食物的口感、颜色、味道和情绪感受。
“我们把每一个日常时刻都看作是教学机会,”Jean补充说,“在我们眼中,学习不只在课堂上进行,而是从孩子睁眼到闭眼的每一刻。游戏,是整个学习旅程的核心。”
要实现进步性的课程体系,就必须有进步性的教师团队。Purple Dragon所聘请的教师,不仅必须具备幼儿教育文凭(Diploma in Early Childhood Education)或PERMATA认证,更重要的是,必须怀有热忱、富有创造力。
“这不是一个只会照本宣科的老师能胜任的地方,”Jean坦言。“我们的老师需要亲手准备教具、构思创意内容,把每一堂课都变成一场生动的探索。”
为了确保教学质量,Adrian每周都会与教师团队开会,检视HEI教学计划的执行情况,并提供调整和建议。部分教师还在进行HEI Schools的进修认证,以确保教学模式的忠实度。此外,教师团队也获得充分支持——中心设有专属厨师为教师准备每日午餐,定期举行团队建设活动,并提供持续的教学指导和教研机会。
说到饮食,Purple Dragon也是一大亮点。园内专属厨师设计了为期三周循环的营养菜单,孩子们可接触到如寿司、鸡肉炖菜、蜂蜜煎饼、蒸蔬菜等多样化餐点。
“很多中心天天只提供粥,因为好喂,”Jean指出,“但我们不这么做。我们鼓励孩子自己吃饭——这是培养自信和独立性的过程。”孩子们在专设的儿童友善餐厅用餐——环境充满色彩、稍显凌乱,但也最真实温馨,处处是交流与学习的场景。
在Purple Dragon,清洁、卫生与安全,是绝不妥协的基本标准。园区配备全天候CCTV,位于半封闭住宅社区,并与保安紧密合作,提供孩子们一个安心的学习环境。
园所聘请专职清洁人员,每天清洁玩具和公共区域,甚至连周末也不间断。健康管理方面也毫不马虎,体温检测、病童隔离等防护措施一应俱全。
学习空间也特别为儿童需求而设:
在Purple Dragon,每位孩子都有一个专属Telegram群组,群内包括父母、班级老师与管理团队,确保每天即时沟通。群组每日汇报内容涵盖:孩子的饮食、午睡、情绪等情况;班级也有专属家长群,园所则另设广播频道发布通知。层层分明的沟通系统,为家长与教师建立了透明信任的合作关系,也打造出园所温暖的教育生态。
目前,Purple Dragon正筹备下一阶段的重要里程碑——Cheras Vista旗舰园区,预计于2026年开放。该中心以自然为核心理念,规划包括两栋独立洋房、中央户外区域、沙池与戏水区,以及小型足球场等设施,让孩子尽情探索、成长与锻炼韧性。“我们非常相信大自然的力量,”Jean分享道。“我们希望孩子可以奔跑、跌倒、擦伤,再自己站起来——这才是真正的成长。”
Purple Dragon Early Years不仅仅是一所幼儿园,它是一场理念的实践。融合芬兰教育创新、神经科学研究、本地文化与父母直觉的综合体,在这里,孩子们被培养成有自信、有好奇心、热爱学习的人。“我们不承诺要培养下一个Elon Musk,”Jean笑着说,“但我们保证,孩子们会在这里爱上学习,做好准备,迎接人生的每一个挑战。” 对大多数父母而言,这已经是最棒的承诺了。