Eduwis: Planting Seeds of Wisdom for a Sustainable, Holistic Future

Eduwis Preschool在全马拥有逾90间中心，是本地最具规模与远见的幼儿教育机构之一。 自1987年创办以来，创办人Amanda Tan所坚持的教育理念，不止于学术卓越，更注重智慧、品格、创意的培养，以及对环境的尊重。在Eduwis，学习是动手的、真诚的、全面的，并扎根于八大国际知名教育理念。通过落实永续实践、完善的师资培训、多元包容的社区参与，以及结合超过1,600项实践活动的课程体系，Eduwis持续引领着马来西亚幼教的发展方向。

我们与Amanda Tan进行了一番深度访谈，进一步了解Eduwis的创办故事、教育愿景，以及其作为幼儿园特许经营品牌的独特之处。

1. “Eduwis”这个名字和“Education Towards Wisdom”（迈向智慧的教育）这句标语有何含义？

Amanda Tan: Eduwis这个名字结合了“EDUcation（教育）”和“WISdom（智慧）”，代表我们相信教育不仅是传授知识，更要培养价值观、品格与判断力。我们希望孩子不仅学业优秀，更是有智慧、有同理心的人。我们的标语“Education Towards Wisdom”就是整个教育哲学的核心，也适用于我们生态系统内的每一位成员，包括老师。我至今仍在攻读教育博士学位，就是为了展现“终身学习”的精神。

2. Eduwis以融合八大教育理念而闻名，贵校如何将这些理念落实到日常教学中？

Amanda Tan: 我们的课程融合了八大国际认可的教育理念：Erikson、Froebel、Malaguzzi、Montessori、Piaget、Suzuki、Vygotsky，以及孔子学说。每一种理念都为孩子的成长提供独特的观点。例如，Montessori强调独立性，Erikson注重情感发展，而孔子则提醒我们道德教育的重要。结合八大理念后，我们能从智力、情感、社交和品格等各方面全面培育孩子。我们强调的不只是记忆知识，而是培养学习热情与良善品格。因此，我们研发了每年超过1,600项主题式的实践活动，让这些教育理念真正融入教学实践中。

3. 这1,600多项实践活动如何支持您提到的教育理念？

Amanda Tan: 这些活动涵盖了语言、数学、科学、动作技能、情绪智能与社交互动等各个发展面向。孩子们透过小组活动、创意游戏、角色扮演、音乐律动、专案学习等方式学习。每位孩子都会参与演出和木偶剧，逐步建立自信心。我们也加入了如机器人和数码素养等现代技能。Eduwis的学习不仅限于书本和作业，更是一种积极、快乐、终身的学习体验。我们培养的，是为学校和人生做好准备的孩子。

4. 在Eduwis，一天的课程安排是怎样的？

Amanda Tan: 每天从教导孩子整理自己的物品开始——因为独立性是我们教育的重点。接着是个人化课程，例如钢琴和英语阅读，每周还有一次机器人课。孩子们会有自由游戏时间，随后进行六节主题式短课程，都是富有趣味与动手环节的。点心时间后，还有较为结构化的课程，然后一起共进午餐。下午则是戏剧、音乐或木偶制作等多元的延伸活动，同时我们始终强调玩乐的重要性，包括结构性与非结构性的游戏。整日课程丰富而均衡。

5. 永续理念似乎已深深植入Eduwis的教育中，能否分享更多细节？

Amanda Tan: 我们非常重视永续发展，不只是口号，而是日常实践的一部分。孩子们会照料菜园、采收成果，甚至参与烹调。我们实践堆肥、以雨水灌溉、鼓励回收与再利用。例如，孩子们会用蛋盒和旧纸箱制作美术品和木偶。我们通过实际活动教授“4R”——减少（Reduce）、再使用（Reuse）、再造（Repurpose）、回收（Recycle）。我们的长远目标，是让每间Eduwis中心都成为认证的生态幼儿园，为下一代树立环保典范。

6. Eduwis为教师提供哪些培训？

Amanda Tan: 我们为全马400多名教师每月举办线上或实体培训课程。内容涵盖理论、教学法和实践技巧。例如，当我们发现Reggio Emilia理念在应用上有偏差，就会安排整天的专题培训。老师们也会使用可回收材料自制教具，鼓励创意与永续意识。我们的老师和孩子一样，不断学习与成长。

7. Eduwis如何在课堂中推动多元与共融？

Amanda Tan: 多元文化已融入我们日常。我们聘请不同种族的教师，让孩子们从小接触多语言与多文化。在Hari Raya和屠妖节等佳节，我们会举办庆祝活动，如穿上传统服饰、了解节庆习俗、欣赏节庆音乐与美食，家长也会一起参与，提供服装或协助布置教室，营造社区共融氛围。我们也接纳轻度特殊需求的孩子，与治疗师密切合作，为他们提供关爱的主流学习环境。

8. Eduwis的特许经营制度如何确保教育理念与品质的一致性？

Amanda Tan: 每位加盟伙伴都会接受总部全面的入门培训与持续支持。我们提供完整的课程指南、教师培训、营运手册与行销工具。此外，我们的品管团队也会定期审查每一所中心的营运情况。Eduwis的品牌代表的是品质，因此我们确保每一间分行都秉持一致的教育理念与服务标准。

9. 您如何看待目前马来西亚的幼教行业？

Amanda Tan: 马来西亚的幼教确实有所进步，越来越多大专院校开设幼教文凭课程。但整体素质仍有落差，一些毕业生在实践能力上仍不足。因此，Eduwis仍然坚持投入大量资源在每月培训上，这在全球都属少见。另一个挑战是家长期望仍偏向学术成就，而忽略情绪与社交发展。我们必须不断教育家长，帮助他们理解幼儿阶段才是奠定终身学习、品格与成功的关键基础。

10. 未来，您对Eduwis有哪些期望与计划？

Amanda Tan: 我们希望“稳健扩展”。目前我们已进驻10个州属，接下来希望将高质量的幼教资源带入像Perlis、Kelantan和Terengganu等教育资源仍较稀缺的地区。我们也希望将Eduwis全面认证为生态永续幼儿园，包括雨水灌溉、天然堆肥与持续推动“4R”计划。我的愿景是让Eduwis成为全球榜样——不只是教书育人，而是能够转化生命、社区和环境的教育品牌。

欲了解更多Eduwis详情或寻找邻近中心，请浏览：https://eduwis.edu.my.